Sourcer des commerciaux en assurance : méthodes clés

Pour recruter des commerciaux en assurance malgré la pénurie, misez sur deux viviers : profils déjà techniques ou vendeurs à former. La réponse souligne l’usage intensif d’une CVTech, des CVthèques en ligne et de LinkedIn.

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Les commerciaux en assurance sont parmi les profils les plus difficiles à recruter, car ils doivent allier compétence technique et fibre commerciale. La stratégie recommandée consiste à sourcer dans une CVTech interne, les CVthèques en ligne et LinkedIn, tout en formant certains profils commerciaux à l’assurance.